關於提高老幹部工作的滿意度的探索與實踐

    理論廣角

    作者：鄭香林　陳恩德

    [摘 要]做好新形勢下老幹部工作就是要認真落實好離退休幹部政治、生活待遇，發揮好離退休幹部的積極作用，為老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造良好條件。目前離退休幹部當中，既有長期從事黨政領導工作的老同誌，也有學識豐實的老專家、老學者，還有在各個崗位上取得優異成績、為社會主義革命建設取得突出貢獻的老領導、老模範，他們具有很強的政治優勢，經驗優勢、智力優勢和技術優勢，所以說積極做好老幹部工作，讓老幹部滿意尤為重要，也是一件很有意義的事情。

    [關鍵詞]老幹部工作 滿意度

    中圖分類號：D262.3 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）30-0342-01

    做好新形勢下老幹部工作就是要認真落實好離退休幹部政治、生活待遇，發揮好離退休幹部的積極作用，為老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造良好條件。目前離退休幹部當中，既有長期從事黨政領導工作的老同誌，也有學識豐實的老專家、老學者，還有在各個崗位上取得優異成績、為社會主義革命建設取得突出貢獻的老領導、老模範，他們具有很強的政治優勢，經驗優勢、智力優勢和技術優勢，所以說積極做好老幹部工作，讓老幹部滿意尤為重要，也是一件很有意義的事情。

    一、注重為老有所學搭建平台提高老幹部的滿意度

    廣大離退休幹部是黨和人民的有功之臣，是黨和國家的寶貴財富。黨和政府以及全社會都要堅持在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老幹部，進一步把老幹部工作的各項政策落到實處，努力開創老幹部工作新局麵。