醫院會計財務工作的重點分析

    財會園地

    作者：田景峰

    【摘要】醫院會計財務工作使一個並不過時的話題，這項工作是醫院完善內部工作水平，對外彰顯醫院綜合實力的窗口。本文首先分析了醫院會計財務管理的必要性，然後論述了新時代背景下醫院會計財務管理存在的不足，最後總結了相應的工作重點，希望能夠提升醫院會計財務管理水平，促進醫院穩定發展。

    【關鍵詞】醫院 會計財務管理 必要性 不足 措施

    一、強化醫院會計財務工作的內在價值

    社會發展的速度遠超出我們的想像，醫院會計財務管理也應當賦予嶄新的意義和內涵。因此，新的經濟形勢下，醫院會計財務工作所體現的價值更值得我們去探究和理解。

    （一）強化醫院會計財務工作，有助於財務工作與經濟新形勢保持步調一致

    經濟形勢的發展風起雲湧。醫院會計財務工作的理念、方式方法、機製也應當隨著形勢的變化作出相應的戰略調整。跟緊社會經濟嶄新的形勢，醫院才能在財務工作方麵抓出更加顯著的成績，這樣，才能與經濟形勢保持一致的步調，不會落伍，不會滯後，從而顯示出自身的管理實力，為自身發展平添一片羽翼。

    （二）強化醫院會計財務工作，有助於實現並鞏固醫院的發展經濟效益

    醫院原有的粗放型會計財務工作理念和觀念已經無法適應現代經濟社會的發展潮流。因此，醫院隻有摒棄粗陋的管理模式，更新原有的陳舊方法方式，以超前的頭腦破除不和諧因素，完善會計財務工作製度機製，優化機製設置，認真落實好個性財務製度，提升機製製度的實際功能，才能實現醫院的預期財務目標。

    （三）強化醫院會計財務工作，有助於推廣知識技術的應用範圍和效率

    如今的經濟發展在很大程度上是以知識技術作為依托。借助了知識的力量，社會經濟的發展才能出現好的兆頭。因此，這種知識型經濟也相當融入醫院會計財務工作之中，財務工作得到知識的覆蓋，必然為醫院的發展帶來一股清新之風，使醫院會計財務工作呈現一片好的景象。

    二、新時代背景下醫院會計財務工作的現狀

    既然要給醫院會計財務管理工作撫育新的內涵和意義，對其作出新的理解，就必然對醫院會計財務工作的現有形勢進行明確，從不足中尋找突破口，從不足中挖掘生機，實現會計財務工作的再次飛躍。

    （一）醫院會計財務工作製度落後，不利於醫院健康發展

    目前，很多醫院的領導未能將精力放在會計財務工作上，而是懷著短淺意識，導致財務工作製度比較之後，影響工作效率和工作質量。首先，醫院很多的財務製度像過分“華麗的花瓶”，職能用於擺設，無法正常發揮自身的實用價值，耽誤了財務管理的行程；其次，醫院財務工作人員總是把自身工作看得很簡單，缺乏上進思想，綜合素質滑坡，經常以一副慵懶的麵貌麵對本職工作；再次，會計財務工作製度對突發事件很少做出規定和回應，因此，無法很好的切合實際問題，一旦出現比較棘手的問題，管理措施同樣無法派上用場，財務管理效果很難體現。

    （二）人力資源方麵仍是軟肋，無法推動財務工作有效前進

    現在，人力資源仍然是醫院財務管理方麵的軟肋。人力資源成為了醫院財務管理中的口頭詞語，未能在實際工作中得意尋覓。部分醫院不重視人力資源管理的直接表現，就是連人力資源部門都沒有設置；或者即使設置了該部門，也隻是為傳統人事管理服務，並未融入醫院發展所必需的創新元素，還是推遲了醫院會計財務工作的步伐。人力資源管理的軟肋狀態，造成了財務工作嚴重的無規劃性，管理工作不成係統，工作質量抓不起，工作效率責任也就提不起。

    （三）職能部門劃分不甚科學，財務工作的合理性無從展現

    首先，醫院領導的決策在很多時候需要借助各個部門的鼎力協作。然而，某些部門與財務部門存在業務上的重合交叉現象，此種現象會導致工作上的互相衝突或推諉，影響了決策的及時性和科學性；其次，盡管很多醫院的領導不在醫務前線，但是他們也未能將大部分時間用於醫院的各項管理，也尚未意識到如今意識知識經濟，不懂得利用業餘時間學習相關的財務管理知識，這就是財務工作製度缺乏一個高度的視角，不利於財務工作的開展。

    （四）熱衷於投資行為，卻無法收到逾期效果

    我國很多醫院的領導在外場上風光無限，善於溝通，但是一談到醫院的會計財務工作，則閃爍其詞，談不上有什高見，這種做法必然會被經濟規律所淘汰。同時，醫院逐漸熱衷於各種投資活動，希望使醫院實現多元化發展，卻不知沒有專業人員把關，沒有合理製度作保障，沒有遠見卓識做依靠，這種投資行為時不理性的，也為醫院的會計財務工作帶來了隱患和風險。

    （五）口頭上要求減稅，行動上卻逃避稅負