人的理念和行為動向，都是受性格影響的，性格影響著一個人的決策和行為落實狀況。畏首畏尾、優柔寡斷的人，經常會裝出一幅聽取他人意見的

    開明姿態，事實上，因為太缺乏主張、判斷和獨立，顧慮太多，不清楚孰優孰劣，孰好孰壞，往往不能將好的建議化為決策，落實到執行上。這種人是

    難於開創事業的，也是智力浪費的典型。

    致命的缺陷

    儲是一家培訓公司的業務員，當她到達房地產經紀人封的辦公室時，發現她正在一台老式的電腦上寫郵件。儲自我介紹一番，然後向封介

    紹他們公司的課程。封雖然聽得津津有味，聽完之後，卻遲遲不表示意見。儲隻好問：“你想參加這個課程，不是嗎?”封用一種無精打采的聲音

    回答：“我自己也不知道是否想參加。”封的是實話。

    儲站起身來，準備離開，不過她又繼續了一些刺激封的話：“我準備一些你不喜歡聽的話，這些話可能對你有幫助。先看看你工作的辦公

    室，地板顏色幾乎褪了，牆壁也是灰蒙蒙的。你現在所使用的電腦看來好像是上個世紀的。你的衣服又舊又土，你的臉上沒有一點色彩，你的眼光告訴

    我你已經被失敗了。”儲繼續道：“我希望你知道，我並不是向你展示我們公司的課程，即使你用現金預繳學費，我也不會接受。因為，你如果沒

    有進取心，我接受了，就有損於我們公司的品牌。現在，我告訴你‘你的生活為何會這樣’。完全是因為畏首畏尾、優柔寡斷的你，沒有做出一項決定

    的能力。在你的一生中，如果你一直保持這種種習慣：逃避，總是無法做出決定。即使你想做什，也無法實現了。我知道，你是因為沒錢才如此猶豫

    不決。可你了什結果呢?你的結果是‘你自己都不知道究竟參加或者不參加。’你這種畏首畏尾的性格，已經養成了逃避責任的習慣，影響到你對生

    活中所有事情做出明確的決定。”

    封呆呆地坐在椅子上，並不想對這些尖刻的指控進行回答。儲道聲再見，走了出去，隨後把房門關上。沒過一會，儲走了回來，把門打開，

    帶著微笑在封麵前坐下來：“我的批評可能傷害了你，不過我倒是希望能夠使你憤怒。你很有智慧，我確信你也有能力。不幸的是，你有一種令你失

    敗的性格，還有一個嚴重影響事業發展的壞習慣。如果你可以站起來，我可以幫助你，隻要你願意原諒我剛才所的那些話。我可以介紹一個房地產商

    和你認識，你可以到他所在的公司學習有關這一行業的經驗和注意事項，以後你都可以運用到。”封站了起來，感謝儲的好意，並願意接受儲的

    勸告，不過她要以自己的方式進行。封向儲要了一張空白報名表，答應報名參加《商業管理》課程，並且湊了一些錢，交了第一期的學費。

    五年過去了，已經成為培訓師的儲接到一個電話，原來是封打來的，封告訴儲，自己現在和人開了一家有兩百多名職員的房地產公司，希

    望儲到她的公司發展。儲委婉地謝絕了封的邀請，儲隻想繼續學習，有了一定的實力後，她也打算打造出自己公司的品牌和優勢。

    對於一個人來，優柔寡斷、畏首畏尾，實在是一個致命的缺陷。像封這樣難以迅速做出決定的人，在職場中有很多。

    主動爭取可以轉“運”

    一個從來不冒風險行動的人，有一種不現實的完美主義，總是幻想自己從來沒有失敗。由於害怕失敗，害怕失去自己已經擁有的東西，尤其害怕有

    損於自己所幻想的“全能的自我形象”。於是，等待別人替他們做出決斷，這樣自己就可以不用承擔因選擇而導致的責任。

    職場中，有些人能勝任某項工作，可是在盡力做好一件事時，卻又優柔寡斷、畏首畏尾，為了讓大家滿意，聽取大家的意見，最後自己就沒了主見

    ，不知道怎辦才好。漸漸就沒了自信，事情越來越理不清，最後，連自己都不滿意了。也有些人在工作中特別謹慎微，怕出錯，對一些困難的工作